Cyber Incident Simulation

Cyber Incident Simulation

Für viele Einzeltäter, Gruppen, Organisationen oder gar Staaten werden digitale Angriffe immer lukrativer. Deren Motive lassen sich oft mit wenig Aufwand bei geringem Risiko umsetzen. Die Angriffskampagnen wurden dabei in den letzten Jahren immer vielfältiger und organisierter. Die Sicherheit von Unternehmensressourcen lässt sich über viele Methoden testen: von klassischen Audits und Penetrationstests bis hin zum Red-Team Assessment. Diese Prüfungen ermitteln hervorragend die Angriffsfläche und Verwundbarkeit. Um zu prüfen, wie resilient ein Unternehmen gegen reale, in der Vergangenheit so vorgekommene Kampagnen ist, bedarf es aber unterschiedlichen Blickwinkeln. Was passiert, wenn eine gezielte Spear-Phishing Kampagne erfolgreich war? Sind wir verwundbar gegen „Emotet“? Diese Blickwinkel (offensive und defensive) lassen sich am besten in einer Cyber Incident Simulation ermitteln.

Innerhalb von Workshops simulieren die Berater von TWINSEC mit unterschiedlichen Personen auf Auftraggeberseite zuvor ausgewählte Cyber Incidents. Anhand von Playbooks die auf MITRE ATT@CK fußen, werden bestehende Sicherheitskontrollen und Prozesse auf Effektivität geprüft. Dabei findet eine Reifegradmessung statt, u.a. in den Bereichen: „Prävention“, „Detektion“ und „Kontrolle“. Der Auftraggeber erhält im Anschluss einen Bericht, in dem der ermittelte Reifegrad, Schwachstellen und Maßnahmen aufgeführt werden.

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Solide und Flexibel

TWINSEC berät herstellerneutral und lösungsorientiert. Für unsere Berater ist es selbstverständlich, die für Sie beste Lösung zu identifizieren. TWINSEC verfügt auch über diverse vorgefertigte Lösungspakete, die sich leicht an Ihre Bedürfnisse anpassen lassen – für Projekte, die ressourcenschonend abgewickelt werden können. Gerne können Sie uns mit Ihrem Anliegen kontaktieren.

Wir stellen ein

Unser Unternehmen ist stets auf der Suche nach klugen Köpfen. Ob erfahrener IT-Sicherheitsexperte oder Berufseinsteiger: Wir erkennen Potenzial und fördern individuelle Stärken. Unser Motto: „Begeisterung ist der Motor des Erfolgs“. Deine zukünftigen Kollegen freuen sich darauf, Dich im Team begrüßen zu dürfen.